Login

NIEUWS

  • Nieuw zeemanshuis ISC-The Bridge

    Nieuw zeemanshuis ISC-The Bridge   Het nieuwe zeemanshuis (International Seafarers’ Center) The Bridge (Drop-in Center) is gevestigd in Oostvoorne vlakbij Rotterdam Europoort. Hier kunnen zeevarenden naartoe (of opgehaald) om even weg...
    30.03.2017 Lees verder »
  • VRC gaat overeenkomst aan met Maritiem Museum Rotterdam

     VRC gaat overeenkomst aan met Maritiem Museum Rotterdam   Op 6 februari jl. ondertekenden het Maritiem Museum en de VRC in de personen van resp. de heer T. Vrij, P. Bloemendaal en T. van Ravesteyn...
    29.03.2017 Lees verder »

Vacature(s)

Yang Ming (Netherlands) B.V. - Inside Sales Medewerker

Yang Ming (Netherlands) BV is een dochteronderneming van de rederij Yang Ming Marine Transport Corporation. Ter uitbreiding van onze sales afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste:


Inside Sales Medewerker (fulltime)


Functieomschrijving:

Binnen ons sales team ga jij een uitdagende, ondersteunende en brede functie bezetten. Je onderhoudt contact met klanten en geeft tarieven af voor de trades Azië, Amerika, mediterrean en middle east en zowel east als west bound voor al deze trades. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de tarievenlijsten en de veranderingen in de dienstverlening (service scopes). Hierbij onderhoud je contact met pricing bij onze headquarters. Met jou proactieve houding kun je in de toekomst ook statistieken en rapporten opstellen en kleine marktonderzoeken verrichten.

Functie-eisen:

Voor deze functie vragen wij meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring bij een rederij. Verder heb je minimaal een MBO denkniveau, goede kennis van de Engelse en Duitse taal, overall kennis van de eerder genoemde trades, overall marktkennis van verladers en expediteurs en heb je kennis van de FMC regels (USA).


Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je CV met korte motivatie naar de HR afdeling van Yang Ming (Netherlands) BV door op de onderstaande button te klikken.



Reageer « Terug naar overzicht